閥門企業(yè)“招工難、用工荒”

2019-12-18 關(guān)注次數(shù):

全國的泵閥企業(yè)用工需求很大,據(jù)了解,現(xiàn)在讓企業(yè)的卻是車工、鉗工、裝配工等車間技術(shù)的崗位,其實(shí)像技工類的"招工難、用工荒"已經(jīng)不是一天兩天的事了。難招到人,原因主要有兩點(diǎn):

一、由于現(xiàn)在泵閥行業(yè)技工類人才的短缺,很多技工學(xué)院的學(xué)生還沒有畢業(yè),就已經(jīng)由的就業(yè)指導(dǎo)安排好了工作。而現(xiàn)在人民的生活水平越來越高,普遍是以獨(dú)生子女居多,都想做拿工資高點(diǎn),輕松點(diǎn)的活。一些大學(xué)生也不愿屈就在車間,寧愿在辦公室時做輕松點(diǎn)的文職工作,寧愿工資少點(diǎn),也不愿意做車間的活。其實(shí)據(jù)目前了解,大多數(shù)技工的月薪都已超過辦公室的白領(lǐng)了?,F(xiàn)在技工類的整體工資增長率超過10%。

二,返工率低致用工需求量大,家門口也可以務(wù)工不用來大城市,很多人才返鄉(xiāng)后,就沒有再回來,而企業(yè)要求的都是需要有同類工作經(jīng)驗(yàn)的人選,導(dǎo)致工廠出現(xiàn)人手短缺,不得不重新招人。企業(yè)之所以如此看重實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)是考慮到大型器械及儀器的生產(chǎn)成本及維修風(fēng)險,所以熟練工成為企業(yè)間爭奪的香餑餑。


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